Nachhaltigkeit bei MSD Schweiz: Wie wir Verantwortung übernehmen

Wie wir Nachhaltigkeit leben, zeigt sich in mehreren Handlungsfeldern

Dazu gehören der Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Verantwortung für Klima und Umwelt. Die Förderung unserer Mitarbeitenden und eine transparente und verantwortungsvolle Zusammenarbeit sind das Fundament, das uns trägt.

Zugang zu Gesundheitsversorgung hat für uns Priorität

Ein zentrales Thema ist der Zugang zur Gesundheitsversorgung. MSD arbeitet in der Schweiz eng mit Fachpersonen, Behörden und Patientenorganisationen zusammen, um Versorgungslücken zu erkennen und gezielt anzugehen.

Initiativen wie PINK CUBE Test Your Breast, die MSD 2022 initiiert hat und seither unterstützt, bringen Prävention und Vorsorge direkt in die Bevölkerung – niederschwellig und unkompliziert.

Die Perspektive der Patient:innen ist uns wichtig. Das Patient Sounding Board, das MSD regelmässig einberuft, ermöglicht den offenen Austausch zwischen Patient:innen und Fachpersonen mit dem Ziel der Verbesserung bestehender Versorgungsangebote.

Wir übernehmen Verantwortung für Klima und Umwelt

Der Umgang mit Ressourcen ist für uns ein zentraler Aspekt. MSD hat sich global verpflichtet, bis 2045 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

Auch wir in der Schweiz engagieren uns konsequent dafür, den ökologischen Fussabdruck kontinuierlich zu reduzieren.

Dies tun wir durch die Verbesserung der Energieeffizienz unserer Standorte. Zudem setzen wir auf erneuerbare Energien – etwa am Standort The Circle in Zürich oder am neuen Hauptsitz Rösslimatt in Luzern.

Wir fördern Work-Life-Balance, Vielfalt und Inklusion

Als einer der grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz ist MSD in der Region fest verankert. Unsere innovativen Therapien entstehen durch qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Deshalb legen wir grossen Wert auf ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklung.

Wir fördern Inklusion und Zufriedenheit durch Initiativen wie Mitarbeitenden-Netzwerke und Wellbeing-Programme. Regelungen wie geschlechtsneutrale Elternzeit tragen zur Gleichstellung bei.

Wir verpflichten uns zu Ethik, Transparenz und Compliance

Bei MSD Schweiz sind wir überzeugt, dass die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen – sowohl intern als auch mit externen Partnern – auf soliden ethischen Werten und klaren Compliance-Grundsätzen basieren muss.

Deshalb fördern wir eine offene Speak-up-Kultur und ein kollegiales Miteinander.

Ethics Ambassadors und interne Sensibilisierungsmassnahmen unterstützen Transparenz, Integrität und verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen.

__FAZIT

MSD Schweiz verbindet medizinische Innovation mit Verantwortungsbewusstsein. Als einer der grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz engagieren wir uns für den Zugang zur Gesundheitsversorgung, für den Schutz von Klima und Umwelt sowie für eine transparente und verlässliche Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.