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Durabilité chez MSD Suisse: comment nous assumons nos responsabilités

mai 19, 2026

Chez MSD Suisse, la durabilité n’est pas un simple slogan, mais fait partie intégrante de nos actions quotidiennes.

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Notre engagement en faveur de la durabilité se manifeste dans plusieurs domaines d’action

Cela inclut l’accès aux soins de santé ainsi que notre responsabilité envers le climat et l’environnement. Le soutien de nos collaboratrices et collaborateurs, ainsi qu’une collaboration transparente et responsable, constituent le fondement de notre engagement.

L’accès aux soins de santé est une priorité pour nous

L’accès aux soins de santé est un enjeu central. En Suisse, MSD travaille en étroite collaboration avec des spécialistes, des autorités et des organisations de patients afin d’identifier les lacunes dans les soins et d’y répondre de manière ciblée.

Des initiatives telles que PINK CUBE Test Your Breast, lancée par MSD en 2022 et soutenue depuis lors, apportent la prévention et le dépistage directement à la population – de manière simple et accessible.

La perspective des patient(e)s est essentielle pour nous. Le Patient Sounding Board, organisé régulièrement par MSD, permet un échange ouvert entre patient(e)s et professionnel(le)s de santé afin d’améliorer les offres de soins existantes.

Nous assumons notre responsabilité envers le climat et l’environnement

La gestion des ressources est un aspect essentiel pour nous. MSD s’est engagé au niveau mondial à atteindre la neutralité carbone d’ici 2045.

En Suisse également, nous nous engageons résolument à réduire continuellement notre empreinte écologique.

Nous y parvenons en améliorant l’efficacité énergétique de nos sites. Nous misons également sur les énergies renouvelables – par exemple sur le site The Circle à Zurich ou au nouveau siège de Rösslimatt à Lucerne.

Nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la diversité et l’inclusion

En tant que l’un des plus grands employeurs de Suisse centrale, MSD est solidement ancré dans la région. Nos thérapies innovantes sont développées grâce à des collaboratrices et collaborateurs qualifiés et engagés.

C’est pourquoi nous accordons une grande importance à leur bien-être et à leur développement.

Nous favorisons l’inclusion et la satisfaction grâce à des initiatives telles que des réseaux de collaborateur(rice)s et des programmes de bien-être. Des dispositions telles qu’un congé parental neutre du point de vue du genre contribuent à l’égalité.

Nous nous engageons en faveur de l’éthique, de la transparence et de la conformité

Chez MSD Suisse, nous sommes convaincus que la collaboration dans le domaine de la santé – tant en interne qu’avec des partenaires externes – doit reposer sur des valeurs éthiques solides et des principes de conformité clairs.

C’est pourquoi nous encourageons une culture ouverte de prise de parole et un esprit de collaboration collégial.

Les Ethics Ambassadors et les mesures internes de sensibilisation soutiennent la transparence, l’intégrité et une conduite responsable au sein de l’entreprise.

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MSD Suisse associe innovation médicale et sens des responsabilités. En tant que l’un des plus grands employeurs de Suisse centrale, nous nous engageons pour l’accès aux soins de santé, la protection du climat et de l’environnement ainsi qu’une collaboration transparente et fiable dans le secteur de la santé.

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